شرح شغل

جنسیت : خانم و آقا تحصیلات : حداقل کارشناسی در رشته های مرتبط با شغلسابقه کاری : حداقل 5 سال در حوزه مدیریتی بازه سنی : 25 الی 38 سال تسلط به فرایند جذب و استخدام ، بکارگیری تکنیکهای مصاحبه و تحلیل شخصیتی تهیه گزارش های تحلیلی و مدیریتی و ارزیابی عملکرد کارکنانمسلط به تدوین استراتژی در حوزه منابع انسانی و ایجاد فرایندهامسلط به قوانین کار طبقه بندی مشاغل ، تامین اجتماعی دارای روابط عمومی بالا و قابلیت تعامل سازنده پیگیر ، سخت کوش ،منظم ،متعهد و علاقمند به کارگروهی تعهد به اصول اخلاقی مانند راستگویی و امانتدارری نوع همکاری : تمام وقت و پاره وقت